❚ Negocierile pe Contractul Colectiv de Muncă eşuaseră la capitolul salarizare – procentul de 12% cerut de angajaţi nefiind acceptat de patronat ❚ Revoltaţi, sindicaliştii au întrerupt negocierile, au declanşat conflictul de muncă, au organizat marşul claxoanelor şi în Adunarea Generală urma să stabilească formele de protest ❚ În ultima clipă, oferta administraţiei s-a dovedit mulţumitoare şi a fost acceptată de sindicat

Reuniunea Adunării Generale a salariaţilor din cadrul SC Erdemir SA România, din Târgovişte, de marţi, a pus în discuţie situaţia privind Contractul Colectiv de Muncă pe unitate, capitolul salarizare. Aici părţile (sindicatele şi administraţia) nu s-au înţeles, fiind pusă – din partea sindicaliştilor - problema unor acţiuni de protest, cu avizul Adunării Generale. Potrivit sindicaliştilor, pe bază de documente, s-a cerut o majorare salarială pe grilă de 12,6 procente, în timp ce administraţia a oferit numai 4,7%, lucru care a dus la blocarea dialogului.

Ajunsă în faţa Adunării Generale a salariaţilor, situaţia a fost catalogată ca injustiţie socială. Salariaţii Erdemir au invitat şi parlamentarii dâmboviţeni (de la putere şi din opoziţie), la Adunarea Generală, însă a răspuns invitaţiei numai senatorul PSD, av. Adrian Ţuţuianu. Liderul SL „Valahia” Târgovişte, Nicolae Dragodănescu, a declarat că pe problema salarizării există diferenţe mari între cel mai mic salariu al unui muncitor şi cel al unui director, lucru calificat drept un „dezmăţ”.

„Nu mai ai pârghii cu care să poţi negocia corect. În momentul în care ceri o majorare de fond salarial, cum am cerut noi de 12,6%, perfect argumentată atât cu creşterea de producţie, cât şi cu inflaţia, ba mai mult, noi ne-am propus să scoatem 15%, că atât era cifra şi am ajuns undeva la 12,6%, am ajuns în situaţia în care trebuie să vă întrebăm ce facem mai departe pentru că ne-am blocat”, declara Nicolae Dragodănescu. Înaintea dezbaterilor de fond salarial, senatorul PSD Adrian Ţuţuianu a susţinut o prelegere pe tema injustiţiei sociale şi a împărtăşit celor peste 130 de reprezentanţi ai salariaţilor:

„Nici eu, nici PSD nu am fost de acord cu anumite acte normative care v-au adus în situaţia de astăzi prezentată de dl Dragodănescu”. Adrian Ţuţuianu a punctat: „Noi ne-am angajat în nişte înţelegeri încheiate la nivel naţional cu conducerile Confederaţiilor, federaţiilor sindicale cu care am intrat în dialog să promovăm proiectele de lege, aşa cum le vedeţi dvs, sindicatele. Când le promovăm? Evident, numai după ce avem un parlament în care să avem o majoritate care să susţină un asemenea demers”.

În situaţia în care se vrea promovarea unui proiect de lege sindicală, „eu, Ţuţuianu, şi grupul parlamentar al PSD din Senat şi din Camera Deputaţilor, vă asigur că-l vom susţine. Am pe rol, de exemplu, o propunere legislativă discutată tot cu dumneavoastră cu sindicatele, la Comisia de Dialog de la Prefectură, cu grupele de muncă, cu situaţia existentă la societăţile comerciale în general din industria de apărare. Nu a trecut de Comisia de Muncă de la Senat pentru că nu există o majoritate care să o susţină”.

S-a stabilit semnarea CCM

După mai bine de două ore de discuţii pe capitolul salarizare din Contractul Colectiv de Muncă, între sindicalişti şi reprezentantul SC Erdemir România (directorul Marian Bălăuţă) problema a fost tranşată. Reprezentanţii salariaţilor au acceptat o propunere de creştere a salariilor de 8% plus încă o creştere datorată bonusurilor: prime, suplimente, alimente şi biletul de staţiune de 3,4%. Aceasta, a precizat liderul SL „Valahia” Târgovişte, Nicolae Dragodănescu, pe total pachet salarizare este de 11,4%. „Am votat să încheiem conflictul de muncă şi să semnăm CCM pe unitate”, a precizat Nicolae Dragodănescu.